Chapitre 1 : Les objectifs de la formation
Chapitre 2 : Introduction à la laïcité "Active" et le danger de la neutralité institutionnelle (vous y découvrirez que l'Institition n'est d'ailleurs, pas neutre et qu'elle ne pourra jamais l'être)
Chapitre 3 : Sécularisation, Laïcité et perte de culture (vous y comprendrez pourquoi il y a une revendication du religieux face à l'Institution et comment les phénomènes modernes induisent autant le manque de civisme que la crise sociétale)
Chapitre 4 : Les manques de la laïcité "classique" et pourquoi elle est (et sera) en échec à moins devenir Active... (ce constat a été transmis aux ministres Jean-Michel Blanquer et Pap Ndiaye en 2022)
Chapitre 5 : La différence entre Laïcité Active et Laïcité "classique"
Chapitre 6 : La posture professionnelle pour faire face aux violences verbales et prévenir la violence globale. (Vous découvrirez la posture idéale pour garantir un débat sans propos discriminants).
Chapitre 7 : Les composantes identitaire de l'humain pour prendre l'être dans sa globalité.
Chapitre 8 : Comprendre l'égo et sa fonction de protection pour favoriser la maîtrise de soi.
Chapitre 9 : Exploration de l'Ombre.
(vous comprendrez ici comment l'on aurait pu éviter le nazisme, les guerres de religions et la plupart des évènements négatifs de l'histoire. Et vous découvrirez un processus de connaissance de soi simple pour solutionner presque TOUS les enjeux d'aujourd'hui).
Chapitre 10 : Trop profond pour être résumé ici...
Chapitre 11 : La place des croyances et des valeurs dans la structure identitaire d'une personne (acquisition d'un outil qui permet d'accepter la différence et de créer de l'empathie)
Chapitre 12 : Fonctionnement d'une croyance pour être en mesure d'ouvrir les esprits et de questionner ce qui n'est pas de l'ordre du rationnel.
Chapitre 13 : Fonctionnement de la conscience et outils pour élever celle-ci.
Conclusion : analyse sociologique et psychologique des paradigmes qui se mettent en place pour agir en conscience du monde moderne
Un chapitre accompagner les formateurs/trices dans leur activité.
Bonus : tout ce qui sera bon de vous apporter en plus